Plecak pełen inspiracji

W bibliotece Nearpoda można znaleźć gotowe lekcje na początek roku

Letni obóz Nearpoda tym razem pod hasłem powrotu do szkoły “Back to school” odbył się online w dniach od 26 do 28 lipca, ale jeszcze do 10 sierpnia można było oglądać nagrania i po wypełnieniu formularza z informacją zwrotną po każdym obejrzanym szkoleniu, otrzymać zaświadczenie o ukończeniu formy profesjonalnego rozwoju. Nagrania i prezentacje w formie Student- paced będą dostępne na pewno jeszcze dłużej, a jeszcze dłużej pozostaną z nami inspiracje z tego szkoleniowego maratonu. Przedstawiamy nasze refleksje pisane na gorąco i publikowane w grupie facebookowej Nearpod Polska.

Czytaj dalej
Podoba się ? Podziel się z innymi.

BHP mózgu

rys. 2 BHP mózgu

Każdy przedmiot ma instrukcję obsługi (raz na butach, które kupiłam była instrukcja jak w nich poruszać się na schodach ruchomych, serio 😉 ).

Jedną z najbardziej pożądanych (jak dla mnie) instrukcji byłaby INSTRUKCJA obsługi MÓZGU, ale wiadomo, nie dają takiej w szpitalu przy urodzeniu 😉

Dobrą drogą do stworzenia takiej OSOBISTEJ instrukcji obsługi mózgu jest (1) obserwacja siebie, skuteczności w uczeniu się, (2) czytanie dobrych książek o mózgu w działaniu oraz (3) czerpanie z doświadczenia innych. I na tej podstawie narysowałam taką osobista INSTRUKCJĘ, którą nazwałam BHP mózgu.
(Skrót BHP oznacza Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 😉 ) Czytaj dalej

Podoba się ? Podziel się z innymi.

Uczenie się +1

arrows showing up
http://www.flickr.com/ FutUndBeidl

Celem każdego nauczyciela jest zapewnienie uczniowi takich warunków, aby mógł on rozwijać się, aby nie pozostawał w punkcie wyjścia, ale niezależnie od poziomu tego punktu wzrastał i bogacił się w wiedzę i umiejętności.
Starania nauczyciela o zapewnienie takich warunków powinny być takie same dla uczniów przeciętnych, wybitnie zdolnych i tych mających trudności w nauce, choć dostosowane do poziomu możliwości i umiejętności ucznia.

Podstawą pracy powinna być więc rzetelna diagnoza ucznia oraz wspólne wraz z uczniem określenie sfery najbliższego rozwoju, a także postawienie celów rozwojowych (mistrzowskich). Najlepsi nauczyciele to ci, którzy stymulują rozwój ucznia, a najlepsze szkoły to te, których uczniowie wykazują postępy (wyraża się to we wskaźniku EWD) – szkoły sukcesu.

Czytaj dalej

Podoba się ? Podziel się z innymi.
Skip to content